здорового человека

Performance

Performance

Media

Analytics

Поможем компаниям, которые хотят быть лидерами в своем сегменте

Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать —

Полный спектр услуг

Performance

Контекстная реклама
Таргетированная реклама
CPA-сети
SEO
Продвижение на маркет-плейсах

Media

Медийная реклама
Программатик
Реклама у блогеров
Посевы в соцсетях и мессенджерах
OLV-реклама

Analytics 

Сквозная аналитика
Кастомные отчеты
Веб-аналитика

Кейсы

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

Задача:

• Подготовка медиа-плана и запуск кампании в Телеграм с целью повышения узнаваемости нового бренда безалкогольного пивного напитка «Ниппель»

Решение:

Согласно позиционированию продукта, его целевой аудитории и географической представленности были выбраны соответствующие Телеграм-каналы для посева рекламного видеоролика, преимущественно ориентированные на аудиторию Санкт-Петербурга, юмористические каналы и ориентированные на футбольных болельщиков, а также пиратские видеохостинги для размещения ролика в формате преролл.

НИППЕЛЬ

Задача:

• Разработка SMM стратегии, включая анализ деятельности игроков на рынке премиального алкоголя
• Подготовка контент-плана в т.ч. креатив и весь продакшн для реализации плана
• Influence-маркетинг

Решение:

Опираясь на философию бренда "Белая Березка" нами было предложено построить коммуникацию через создание историко-гастрономического лайфстайл блога. В блоге мы изучаем изменения, которые претерпела русская кухня, что общего у современной кухни с ее историческими корнями. Что из себя представляют современные традиции питания и периода, когда национальная кухня еще не подверглась серьезным влияниям извне.

Белая Березка

Задача:

• Повышение активности в сообществе
• Повышение узнаваемости бренда

• Увеличение продаж абонементов с помощью таргетированной рекламы и контент-маркетинга

Решение:

Нами была разработана контент-стратегия, в которой мы выделили несколько типажей потенциальных клиентов и выстроили контент-план таким образом, чтобы публикуемые материалы учитывал интересы каждого из сегментов. Для наилучшего вирального охвата в текстах использовали ключевые запросы.

ЧЕРНАЯ БЕЛКА

Задача:

• Формирование имиджа мейнстрим-бренда
• Охват целевой аудитории в социальных сетях

• Повышение узнаваемости бренда и его основных продуктов

Решение:

TUNDRA ENERGY – блог на площадке трех социальных сетей, объединяющий в себе тематики Adventure, Art, Urban с нативной рекламой алкогольного бренда TUNDRA. Основная сложность заключалась во все возможных ограничениях продвижения алкогольной продукции. Мы нивелировали её посредством построения эффективной контент-стратегии: качественный контент, интересный аудитории бренда с высоким рекламным и органическим охватом, нативные интеграции айдентики бренда и его продукции в публикации.

TUNDRA Energy

Задача:

• Организация онлайн-конференции по прикладной кинезиологии, включая режиссуру полное визуальное оформление
• Организация привлечения участников конференции через социальные сети и Яндекс.Директ

• Редизайн сайта заказчика и создание страницы конференции в новом дизайне
• Работа с личным брендом заказчика

Решение:

Для развития личного бренда заказчика было принято решение о продвижении конференции с личных аккаунтов заказчика. Заказчик был представлен в роли фронтмена конференции. Коммуникация с аудиторией шла через следующие каналы: социальные сети, новостная лента сайта, имейл-рассылка, рекламная система Яндекс.

Здоровье и спорт совместимы

Задача:

• Привлечение целевых заявок с помощью Яндекс.Директ и ВКонтакте
• Подготовка креативов

• Настройка сквозной аналитики
• Администрирование посадочных страниц агентства и ЖК

Решение:

Для фиксации стоимости заявки получаемой через Яндекс были использованы кампании с оплатой за конверсию. Для наиболее точной настройки во Вконтакте была использована база подписчиков из инстаграма для ретаргетинга и кампании с настройкой по ключевым запросам.

CENTRUM

Задача:

• Привлечение соискателей через социальные сети
• Формирование имиджа надежного работодателя

• Повышение узнаваемости

Решение:

На момент обращения у клиента не было зарегистрированных аккаунтов в соцсетях и digital айдентики. Все необходимо было разрабатывать с нуля. Нашим агентством были разработаны стратегия развития HR бренда через соцсети, визуальный стиль для соцсетей и медиаплан для запуска рекламных кампаний с целью привлечения соискателей и повышения узнаваемости бренда кадрового агентства.

ТВОЙ АКТИВ

>20

Специальных
 проектов

>10 000

Подписчиков

>3%

ER

>1 млн

Общий охват

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

>2500

РУБ. за заявку

>60

Заявок в месяц на квартиры комфорт- и бизнес-класса

>10

ЖК в ротации

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

51,4%

Средний ER

157

РУБ. за привлеченного соискателя

>200 000

Охват уникальных пользователей на проекте

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

15

Спикеров

12

Часов прямого эфира

>500

Участников конференции
 со всего мира

>350%

Рост подписчиков инстаграм-аккаунта заказчика

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

110,55%

Конверсия

534 900

Общий охват

КЛЮЧЕВЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ

+55%

Вирального охвата

+100%

Средней
вовлеченности

+71%

Уникальных посетителей сообщества

110,55%

Конверсия

534 900

Общий охват

Почему мы?

Более 100 запущенных кампаний

Сертифицированные эксперты

Крупнейшие медиа-холдинги среди партнеров

Эффективные и актуальные стратегии

Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать —

Этапы
работы

1

Заявка

Изучаем бриф
Проводим аудит
Готовим Медиплан

2

Подготовка

Подбираем ключи и аудитории
Готовим креативы
Подключаем аналитику

3

Реализация

Тестируем кампании
Улучшаем показатели

4

Отчет

Достигаем охваты
Генерируем лиды
Готовим отчеты

Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать — Чтобы быть замеченными, мало просто информировать клиента, его нужно вовлекать —